2023 年保障薪资数据安全的 7 种策略
Posted: Thu Jan 16, 2025 8:37 am
在当今快节奏的数字世界中,保护您的企业工资单数据比以往任何时候都更加重要。随着技术的不断发展和网络威胁的增加,确保您的工资单数据安全且合规是各种规模企业的首要任务。在本文中,我们将讨论保护您的企业工资单数据的重要性,介绍保护它的七种最佳策略,并探讨像MYOB Advanced Payroll这样的基于云的、完全合规且格外勤勉的管理解决方案如何为您的工资单数据提供无与伦比的安全性。
针对澳大利亚企业的数据安全攻击日益增多
澳大利亚的网络安全威胁持续激增,给企业带来重大风险,包括勒索软件攻击 越南 whatsapp 和数据泄露,工资单数据越来越成为网络犯罪分子的目标。澳大利亚网络安全中心 (ACSC) 2021-2022 年度网络威胁报告显示,已报告的网络安全事件增加了 13%,共计 76,000 起。这一令人震惊的统计数据意味着每七分钟就会报告一起网络犯罪事件,突显了问题的不断升级性质。
网络攻击对工资数据的影响可能非常广泛,造成经济损失、声誉受损和法律后果。数据泄露可能导致身份盗窃、欺诈交易和未经授权访问敏感信息。此类违规行为会削弱信任并破坏企业的稳定性和安全性。
随着威胁形势的发展,企业在投资新的薪资系统时必须优先考虑安全性。实施强大的安全措施可降低网络攻击的风险并保护薪资数据。企业通过选择具有强大安全功能和认证的系统,主动保护自己和员工免受网络犯罪的侵害。
保护企业工资数据的重要性
作为企业主,您的工资单数据 包含敏感的员工详细信息、工资、福利和税务信息。随着 2023 年网络威胁的增加,确保工资数据的安全比以往任何时候都更加重要。未能保护好这些数据可能会导致严重的财务损失、声誉受损和法律后果,从而危及您的企业和员工的信任。优先制定保护工资单数据的策略(无论它是在云端还是在内部环境中)至关重要,这不仅是为了合规,也是为了保护您的员工和您的企业声誉。通过在 2023 年采取主动措施保护您的工资单数据,您可以自信地缓解不断变化的网络威胁形势,并保持您的企业应得的信任和诚信。
保护薪资数据的7 种策略
1.定期更新您的工资单软件
必须通过安装最新的安全补丁、错误修复和更新来保持工资单软件的更新,以防范已知漏洞和新出现的威胁。这适用于内部和基于云的应用程序,包括操作系统和与您的工资单系统交互的其他程序。
制定定期更新工资单软件和相关应用程序的指导方针,并依靠解决方案合作伙伴或供应商自主更新基于云的解决方案。这种方法通过持续监控和及时应用安全增强功能来确保安全的工资单环境。
2. 实施强有力的访问控制
如果多个基于角色的用户访问工资系统,则通过实施强大的访问控制和基于角色的权限来限制访问。限制具有管理权限的用户数量,并定期审查和更新用户访问权限。
假设您有一个由数字、大写/小写字母和符号组成的 5 个字符密码,那么黑客需要多长时间才能破解您的密码?Hive Systems表示,这可能瞬间发生。使用您首选的密码(如 abcd1234)作为每个帐户的可行选项的日子已经一去不复返了。
针对澳大利亚企业的数据安全攻击日益增多
澳大利亚的网络安全威胁持续激增,给企业带来重大风险,包括勒索软件攻击 越南 whatsapp 和数据泄露,工资单数据越来越成为网络犯罪分子的目标。澳大利亚网络安全中心 (ACSC) 2021-2022 年度网络威胁报告显示,已报告的网络安全事件增加了 13%,共计 76,000 起。这一令人震惊的统计数据意味着每七分钟就会报告一起网络犯罪事件,突显了问题的不断升级性质。
网络攻击对工资数据的影响可能非常广泛,造成经济损失、声誉受损和法律后果。数据泄露可能导致身份盗窃、欺诈交易和未经授权访问敏感信息。此类违规行为会削弱信任并破坏企业的稳定性和安全性。
随着威胁形势的发展,企业在投资新的薪资系统时必须优先考虑安全性。实施强大的安全措施可降低网络攻击的风险并保护薪资数据。企业通过选择具有强大安全功能和认证的系统,主动保护自己和员工免受网络犯罪的侵害。
保护企业工资数据的重要性
作为企业主,您的工资单数据 包含敏感的员工详细信息、工资、福利和税务信息。随着 2023 年网络威胁的增加,确保工资数据的安全比以往任何时候都更加重要。未能保护好这些数据可能会导致严重的财务损失、声誉受损和法律后果,从而危及您的企业和员工的信任。优先制定保护工资单数据的策略(无论它是在云端还是在内部环境中)至关重要,这不仅是为了合规,也是为了保护您的员工和您的企业声誉。通过在 2023 年采取主动措施保护您的工资单数据,您可以自信地缓解不断变化的网络威胁形势,并保持您的企业应得的信任和诚信。
保护薪资数据的7 种策略
1.定期更新您的工资单软件
必须通过安装最新的安全补丁、错误修复和更新来保持工资单软件的更新,以防范已知漏洞和新出现的威胁。这适用于内部和基于云的应用程序,包括操作系统和与您的工资单系统交互的其他程序。
制定定期更新工资单软件和相关应用程序的指导方针,并依靠解决方案合作伙伴或供应商自主更新基于云的解决方案。这种方法通过持续监控和及时应用安全增强功能来确保安全的工资单环境。
2. 实施强有力的访问控制
如果多个基于角色的用户访问工资系统,则通过实施强大的访问控制和基于角色的权限来限制访问。限制具有管理权限的用户数量,并定期审查和更新用户访问权限。
假设您有一个由数字、大写/小写字母和符号组成的 5 个字符密码,那么黑客需要多长时间才能破解您的密码?Hive Systems表示,这可能瞬间发生。使用您首选的密码(如 abcd1234)作为每个帐户的可行选项的日子已经一去不复返了。