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突破等级障碍演讲截图

Posted: Mon Jan 20, 2025 6:03 am
by asimj1
我鼓励人们花时间思考自己想要什么,并据此做出决定。我敦促我的团队充分利用所有出现的机会,包括临时晋升、借调和工作见习。偶尔走出自己的舒适区工作是件好事。


本次电话会议的主持人(从顺时针方向开始,依次为 、 、 和 )
,人才招聘主管
你可能会认为,只要你继续做好自己 投资者数据 的工作,你的级别就会自然而然地晋升到更高的级别。不幸的是,这在公务员制度中不会像在私营部门那样自动发生。你必须积极申请内部和外部发布的职位。

利用每一个机会加倍努力,展示你的承诺,并记住:

传达职业目标并积极寻找有助于您规划和实现目标的机会
通过横向调动获得多样化的经验
通过寻求“延伸”角色来展现持续学习、定期收集反馈和对工作充满热情等行为
在准备申请(包括求职信)时,请仔细阅读招聘广告,以突出该职位所需的基本技能、经验和行为。

在面试期间,要做好能力面试的准备。您需要举例说明您在当前和以前的职位中展现的基本技能、经验和行为。不要忘记从申请阶段开始就推销自己、个人成就和目标。