想要在#SociumSpotlight 博客上展示您自己的特色吗？

[robiulhasan]

我们正在招聘！查看我们的空缺职位！您可能听我们说过，人才不是 Socium 最重要​​的资产；合适的人才才是 Socium 最重要​​的资产。这就是我们开始 Socium Spotlight 系列的原因，在这个系列中，我们聚焦于 Socium 团队中多元化且独特的个性。

在本月的 Socium Spotlight 中，我们很高兴邀请到我们的学习与发展经理 Heather Liles！

回顾您在 Socium 的第一天，您的期望与您角色的 土耳其数据 实相比如何？
我很荣幸成为 Socium 的第一位 L&D 员工。起初，我不确定如果没有之前的任何正式学习部门，Socium 的学习文化会是什么样子，但我很快发现非正式的知识共享已经无处不在！团队主动帮助其他人学习——这太棒了！

是什么让你选择了这条职业道路？
教了 5 年书之后，我知道我仍然想做一些与学习有关的事情。学习和发展让我有机会支持同事的职业和个人成长。这也让我能够对整个组织产生积极影响。

您在 Socium 的工作经历让您对营销/广告行业有了哪些了解？
我是一个学习专家，而不是营销专家，所以我学到了很多东西！我注意到的一件事是，这个行业在不断变化，因此保持灵活性和创造力是关键。